疫起奋战04: 一山不藏二虎

疫起奋战04: 一山不藏二虎

成功的企业必定是个人才济济的环境,也肯定有许多代表性的人物,都是对公司举足轻重的人物。那么会不会出现一山不藏二虎的情况呢?身为老板的你,或者公司高层的你又该如何应对呢?

何谓一山不藏二虎? 比喻一座山不能同时生活两只老虎,比喻两人不能相容,在一起就会有冲突。
也有人搞笑的说“一山不能容二虎 除非一公和一母”
因为老虎在自己的“地盘”里头是不欢迎另外一只老虎,除非那是母老虎,他们就会一起生活组织家庭。

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其实能遇到这样的情况也代表你的公司人才辈出,不然应该是很多懒惰虫,或者平庸的人,就是另一个烦恼了(更头痛的烦恼)。一山不能容纳二虎的窘境时肯定会遇上的,处理的不好会立刻制造一个强势的对手或者敌意伙伴。处理方式一定要快又准,当然必须人性化。团队里不允许有二虎,因为这不利于团队的决策,而一个团队的不能及时准确地做出决策,会影响到团队的团结以及发展前景。但是在一个团队中有两个强者。团队的领导如果能协调好两人之间的关系,从而充分的发挥两人的优势,缺点互补。这样更利于团队的发展。

二虎的局面不一定是坏事,只要拿捏得体,协调得当的话,把逆境转变成对团队有利局势的话,明天绝对是更好!

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